Documento Programmatico sulla Sicurezza

Quali sono gli obblighi in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro per un piccolo imprenditore che tratta solo dati amministrativi ed al massimo dati relativi al personale in forza? Sono previste degli adempimenti semplificati per i piccoli imprenditori?

Grazie per la disponibilità

Paolo

In materia di adempimenti relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro l’art. 29, comma 1, D.L. 25 giugno 2008, n. 112, come modificato dalla relativa legge di conversione ha introdotto il comma 1-bis dell’art. 34 del Codice della protezione dei dati personali, ha previsto l'introduzione per i soggetti che, trattano soltanto dati personali non sensibili e che trattano come unici dati sensibili quelli costituiti dallo stato di salute o malattia dei propri dipendenti e collaboratori anche a progetto, senza indicazione della relativa diagnosi, ovvero dall’adesione ad organizzazioni sindacali o a carattere sindacale, in luogo della tenuta di un aggiornato documento programmatico sulla sicurezza la redazione di un'autocertificazione sostituiva dall’obbligo dell'obbligo di DPS.

Si consiglia tuttavia di porre particolare attenzione nella fase di valutare, al fine avere la certezzq di essere nella condizione previste dalla legge per l'applicazione degli adempimenti semplificati. In caso contrario è bene tenere conto che il Codice prevede sanzioni estremamente severe, per gli inadempienti, pene che vanno dall’arresto fino a due anni ed al possibile pagamento di somme da 20.000 a 120.000 euro, sanzioni rispettivamente previste dell'art. 169 ed art. 162 co. 2-bis del Codice.

Quindi nonostante i provvedimenti di semplificazione dell’Autorità Garante, è consigliabile la stesura di un DPS , detta stesura risponde infatti a quei criteri di misure idonee che mettono al riparo il titolare dalle responsabilità civili ex art. 2050 c.c..

Data del post: 09/03/2010

 

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