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Assunzione semplificate nei pubblici esercizi e nel turismo

Il Ministero del Lavoro con circolare n. 2/2012, della Direzione Generale Politiche del Lavoro, facendo seguito al Decreto Semplificazioni, chiarisce che l’assunzione del personale nel settore dei pubblici esercizi e del turismo può essere fatta anticipatamente con modello UNIURG. Tuttavia tale comunicazione urgente entro 3 giorni deve essere integrata con la presentazione del modello UNILAVA

Si segnala inoltre che con l'approvazione dell’art. 18 del D.L. n. 5/2012 ed i chiarimenti della circolare n. 2/2012 del Ministero del Lavoro in materia di comunicazioni obbligatorie nei settori del Turismo e dei Pubblici esercizi, la Direzione Generale Politiche del Lavoro ha sentito l'esigenza di nuovi chiarimenti che ha ritenuto di esplicitare con la nota prot. 2369 del 16.2.2012. 
Si ricorda che nel settore turistico e dei pubblici esercizi il datore di lavoro che non sia in possesso di uno o più dati anagrafici inerenti al lavoratore può integrare la comunicazione entro il terzo giorno successivo a quello di instaurazione del rapporto di lavoro, purché dalla comunicazione preventiva risultino in maniera inequivocabile la tipologia contrattuale e l’identificazione del prestatore di lavoro, nella nota ministeriale si specifica che le aziende interessate dalla nuova normativa, sono quelle iscritte alla Camera di Commercio con il settore ATECO 2007 indicate in un’apposita tabella inserita nella nota stessa, indipendentemente dall’applicazione del CCNL di riferimento, .
 

Nei chiarimenti si sottolinea che nelle more dell’adeguamento della modulistica, il Ministero del Lavoro ha messo a disposizione, per la comunicazione obbligatoria nei suddetti settori, sul portale www.cliclavoro.gov.it, un modello UNIURG integrato delle informazioni inerente la tipologia contrattuale in oggetto. Il modello UNIURG messo a disposizione ha il campo “tipologia di comunicazione” nel quale è inserita l’informazione “comunicazione settore turistico e dei pubblici esercizi ex lege n. 183/2010”.

Il datore di lavoro dovrà inviare in via preventiva telematicamente, suddetto modello e successivamente entro tre giorni, inviare il modello UNILAV, con l'integrazione dei dati mancanti. 
 

AT 

21-02-12

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