Consulentia Consulenza del lavoro a Roma e Viterbo

Servizi

Consulenza del lavoro

Consulentia, attraverso i propri professionisti,  si occupa di consulenza con competenze specifiche nella gestione del personale per conto di piccole, medie e/o grandi imprese. Elabora cedolini paga, si occupa di consulenza in materia di diritto del lavoro. Può seguire i rapporti tra azienda, sindacati e lavoratori e tra aziende ed Enti previdenziali e fiscali.

Consulentia ha sempre curato con la massima professionalità, scaturita dalla lunga esperienza, ogni aspetto della gestione delle risorse umane.

I continui aggiornamenti contrattuali, la rapida evoluzione della materia, i rapporti interpersonali impongono una particolare e continua attenzione alla gestione del personale.

Consulentia può offrire una consulenza del lavoro ottimizzata su vari aspetti della materia, che oggi sono di viva attualità:

Sottocategorie correlate Consulenza del lavoro:

- Anticipazione del TFR
- Dimissioni del lavoratore on line
- Totalizzazione dei periodi contributivi
- Regolarita
- DURC e agevolazioni contributive
- Sanzioni amministrative in materia di lavoro
- Il contratto a Termine legge 247 del 24 dicembre 2007
- Quesito Gratuito generico
- Lavoro Straordinario
- Inps Artigiani Commercianti e Professionisti
- Assegni Familiari 2008-2009
- Apprendistato
- CCNL studi Professionali
- Lavoro Intermittente disciplina dal 25 giugno 2008
- Disciplina dell'orario di lavoro e sanzioni
- Libro Unico del Lavoro - sanzioni
- Maxi sanzione lavoro irregolare e favor rei
- Sanzione mancata comunicazione DPL par-time
- Vademecum per registrazione e la tenuta del Libro Unico del Lavoro
- 1 gennaio 2009: parte la formazione preassuntiva in Edilizia
- Status di disoccupatio e dimissioni volontarie
- Giorno di riposo settimanale
- Procedimento disciplinare nei confronti del lavoratore:procedura
- Lavoro occasionale accessorio
- Cassazione a sezioni Unite, contro la doppia contribuzione
- Contratto di lavoro a termine
- La difesa nel procedimento sanzionatorio del lavoro
- LUL, sanzioni mancata o irregolare tenuta